為深入貫徹落實中央人才工作會議精神和中國船舶集團“十四五”人力資源規(guī)劃有關(guān)要求，加快推進集團公司科技人才隊伍建設(shè)，切實幫助青年拔尖科技人才更新關(guān)鍵知識、提升核心能力，8月5日~12日，由集團公司人力資源部主辦、集團公司黨校承辦的第一期青年拔尖科技人才專題培訓(xùn)班在武漢順利舉辦，首批來自56家成員單位的72名學(xué)員參訓(xùn)。

　　作為推進集團公司青年拔尖科技人才工程的重要抓手，專題培訓(xùn)班遵循青年科技人才成長規(guī)律，采用“主題講授+專題研討+技術(shù)考察+科技論壇”相結(jié)合的方式，利用8天時間集中開展了專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)聚焦宏觀形勢、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、自主創(chuàng)新、系統(tǒng)思維等方向，邀請了來自科學(xué)、技術(shù)、工程等多個領(lǐng)域的院士、專家、學(xué)者進行12次專題授課，全面拓展視野、提高認識、啟迪思路；針對“技術(shù)能力培養(yǎng)”和“科研任務(wù)攻關(guān)”兩大主題，開展專題成果交流研討，促進不同單位的相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域青年拔尖科技人才協(xié)同創(chuàng)新；圍繞“大國重器”責(zé)任擔(dān)當(dāng)和“船舶精神”實質(zhì)內(nèi)涵，組織開展專題講座和技術(shù)考察，切實提高思想站位，強化使命意識；同時，切中青年科技人才科研任務(wù)中的重難點問題，創(chuàng)新性地在培訓(xùn)班中舉辦“船舶青年科技論壇”，邀請5位集團公司首席專家對學(xué)員的科研成果進行專項輔導(dǎo)，進一步打造青年拔尖科技人才“技術(shù)+管理”雙提升的學(xué)習(xí)共享平臺，充分激發(fā)集團公司青年拔尖科技人才科研活力和創(chuàng)新動能。

　　集團公司高度重視青年拔尖科技人才培養(yǎng)工作，2021年在關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、應(yīng)用基礎(chǔ)研究與前沿技術(shù)探索等領(lǐng)域，多渠道、寬口徑選拔了首批299名具有較強發(fā)展?jié)撃艿那嗄臧渭饪萍既瞬拧Ｗ?022年開始，按照“入選一批，及時培訓(xùn)一批，跟蹤發(fā)展一批”的原則，將于2年內(nèi)分4期完成首批青年拔尖科技人才培訓(xùn)全覆蓋，通過構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化、常態(tài)化的青年拔尖科技人才培訓(xùn)體系，進一步激勵青年拔尖科技人才在重大工程、重點項目中挑大梁、當(dāng)主角，為集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平科技自立自強提供強有力的人才支撐和智力保障。


| 來   源：集團公司人力資源部
| 責(zé)   編：鄺展婷
| 校   對：王   琦
| 審   核：項   麗/甘豐錄