12月24日，中國船舶集團有限公司召開人力資源管理系統發布會暨收入分配工作推進會。集團公司黨組成員、副總經理王征出席會議并講話。

　　會議指出，四個月來，圍繞國務院國資委“1230”系統建設目標，按照集團公司黨組部署要求，依靠強有力的組織保障，總部相關部門和各成員單位凝聚合力、勠力同心，完成了人力資源管理系統第一期建設目標，取得了階段性勝利。下一步，要胸懷大局，看方向、知要求、明定位，把握信息化數字化智能化發展新趨勢；要久久為功，緊盯“系統升級”首要任務，開展“數據治理”頭號工程，落實“用好系統”本質要求，守好“安全保密”工作底線，不斷推動集團公司人力資源管理邁向更高水平。
　　會議強調，要統一思想、提高站位，深刻認識全面加強和改進收入分配工作的重要性和緊迫性；順應時勢、同頻共振，準確把握收入分配工作的新精神和新政策；固本強基、守正創新，加快提升收入分配工作的真本領和硬實力，為集團公司高質量發展作出新的更大貢獻。
　　會上，舉行了集團公司人力資源系統發布儀式，播放了人力資源管理系統演示片。集團公司人力資源部相關負責人介紹了人力資源管理系統建設總體情況及2024年度工資總額預清算核定原則及有關要求。
會議以視頻形式召開。各成員單位主要負責人，人力資源部門、信息技術部門負責人等參加會議。

| 作   者：劉   暢
| 責   編：寧湘舒
| 校   對：周   芒
| 審   核：項   麗/甘豐錄